2026年成都農商銀行春季校園招聘的公告（165人）
成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，於2010年1月15日掛牌開業招聘。2011年完成增資擴股，註冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調整，迴歸國有，市區兩級國資合計持股比例80.04%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業
一、崗位資訊
（一）招聘物件
1.國內普通高等院校的2026年應屆畢業生（不含委培生和定向生）招聘。2.2025年1月至2026年7月期間畢業且未實現初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。3.在擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的國內普通高等院校畢業生。
（二）基本條件
1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，並按國家和高校規定如期畢業招聘。國內院校應屆畢業生應在2026年7月31日前取得畢業證及學位證，海外及港澳臺地區院校畢業生應在2026年7月31日前取得國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。2.本科學歷畢業生年齡不超過24週歲（含），碩士研究生學歷畢業生年齡不超過28週歲（含），博士研究生學歷畢業生年齡原則上不超過35週歲（含）。年齡計算截至招聘公告發布當日。3.符合銀行業從業人員的有關要求和成都農商銀行關於近親屬迴避的相關規定。4.政治素質好、職業素質高、業務能力強、作風品德正。5.認同本行企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。6.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。7.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（三）招聘崗位資訊和資格條件
1.總行管理培訓生（5人）招聘條件：碩士研究生及以上學歷並取得相應學位，經濟學、法學、管理學、理學、工學相關專業，研究生專業和本科專業均應符合上述專業要求；國家大學英語六級（CET-6）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明,如雅思（IELTS）成績單6.5分及以上、或新託福（TOEFLiBT）成績單85分及以上招聘。培養目標：透過系統培訓、分支機構及總行多崗位的輪崗歷練，積累豐富的基層實戰經驗，快速成長為分支機構管理人才或總行部門專業人才。
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2.總行金融科技崗（20人）
具體崗位：軟體開發崗、資料分析崗、資料開發/治理崗等招聘條件：本科及以上學歷並取得相應學位，資料科學與大資料技術、電腦科學與技術、軟體工程、人工智慧、資訊與通訊工程、電子科學與技術、金融工程、數學、統計學相關專業，若為研究生學歷，研究生專業和本科專業均應符合上述專業要求；國家大學英語四級（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明,如雅思（IELTS）成績單5.5分及以上、或新託福（TOEFL iBT）成績單70分及以上招聘。培養目標：透過科技資訊部或數字金融部制定的培養方案，瞭解並掌握金融科技專業知識及銀行基礎業務知識，具備較優的實際操作能力，逐步培養為科技條線骨幹員工。
3.儲備培訓生（20人）
招聘條件：本科及以上學歷並取得相應學位，經濟學、法學、管理學、理學、工學、文學相關專業，若為研究生學歷，研究生專業和本科專業均應符合上述專業要求招聘。國家大學英語四級（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績單5.5分及以上、或新託福（TOEFL iBT）成績單70分及以上。培養目標：透過綜合培養全面瞭解並掌握銀行基礎業務，具備一定的實操能力，能夠快速成長為分支行或總行部門各業務條線的骨幹員工。
4.分支行綜合金融服務崗（40人）
招聘條件：本科及以上學歷並取得相應學位，經濟學、法學、管理學、理學、工學、文學相關專業，若為研究生學歷，研究生專業或本科專業符合上述專業要求招聘。國家大學英語四級（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明,如雅思（IELTS）成績單5.5分及以上、或新託福（TOEFL iBT）成績單70分及以上。培養目標：應聘者一經錄用原則上須在所分配機構櫃員崗位鍛鍊學習至少一年，瞭解櫃面基礎業務，積累銀行相關業務知識，經績效考核和崗位任職資格考試合格後正式轉崗至綜合櫃員、理財經理、客戶經理等前臺營銷崗位或分支機構部門崗位。
5.分支行綜合櫃員崗（中心城區）（45人）/分支行綜合櫃員崗（縣市新城/分行）（35人）中心城區支行、縣市新城支行和異地分行名單見附件
2招聘。招聘條件：本科及以上學歷，並取得相應學位，經濟學、法學、管理學、理學、工學、文學相關專業，若為研究生學歷，研究生專業或本科專業符合上述專業要求。用工方式：用工形式為合同制，與我行簽訂8年期勞動合同。合同期內有3次選聘行員機會，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動合同終止。
二、報名
截止時間2026年4月10日
三、招聘程式
（一）整體程式
網申報名—資格稽覈及公示—線上筆試及成績公示—面試及成績公示—體檢—擬聘人員公示—簽訂就業協議
（二）具體環節
1.資格稽覈及公示
我行校園招聘網申系統是報名的唯一渠道，應聘者需在報名期間內如實填寫個人資訊和報名志願招聘。網申報名提交後，不接受任何應聘者修改姓名、身份證號、聯絡方式或其他報名資訊。在招聘過程中發現報名時個人資訊不實的，均視為不符合資格稽覈條件，取消應聘資格。應聘者最多可投遞兩個崗位，即第一志願崗位和第二志願崗位，並選擇在後續環節中“是否接受崗位調劑”。
2.線上筆試及成績公示
以郵件、簡訊或電話方式通知進入筆試人員招聘。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例不低於1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。按筆試得分從高到低次序以招聘人數與透過人數1:5的比例進入一面，筆試透過分數線取最後一位透過人員分數，分數線處並列人員均進入一面。筆試成績透過官網公示，公示期為3個工作日。
3.面試及成績公示
以郵件、簡訊或電話方式通知進入面試人員招聘。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例不低於1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試全程錄音錄影，應聘者在面試現場簽訂《錄音錄影授權書》。
（四川人事人才招聘網）
